潍坊文化和旅游局领导班子
潍坊文化和旅游局领导班子由局长、副局长和一些部门主任组成。局长是潍坊文化和旅游局的比较高领导，负责局内外的工作协调和领导决策。副局长则是局长的得力助手，主要负责具体的实施工作和业务处置。部门主任则是局级管理人员，负责各自部门的管理和事务处理。
近来，潍坊文旅局的局长是黄洪彪先生。黄洪彪先生自2005年进入潍坊文化事业管理中心工作，担任过文艺创作、市场拓展、总编、主任等职务。在文化旅游融合方面有着较为丰富的经验，任职潍坊文旅局长也有多年时间。
分管市教育局、市科技局、市文化局、市卫生局、市体育局、市旅游局、市文化执法局、市知识产权局。联系市档案局。个人简历 王桂英，女，汉族， 1972年2月生，山东烟台人，1994年7月参加工作，博士研究生学历 ，现任潍坊市副市长。
结论 作为潍坊市旅游业和文化产业的管理机构，潍坊市文化旅游局在过去的工作中取得了一系列的成绩，在未来的工作中也面临着一些问题，但是，潍坊市文化旅游局将继续努力，为潍坊市的文化旅游业做好服务工作，为潍坊市的经济发展和城市形象的提升不断努力奋斗。
潍坊市旅游局内部机构设置
潍坊市旅游局内部机构设有多个职能科室，以高效服务和管理旅游业。首先是办公室，负责日常工作的协调，包括文件处理、会议组织、机要事务、档案管理、督办工作、信访处理、政务公开、安全保密、稳定维护和应急管理。
市旅游局机关行政编制17名，配备局长1名、副局长3名，正科级领导职数5名、副科级领导职数2名。
潍坊市旅游局的主要职责包括统筹协调全市旅游业发展，确保其按照国家和省的方针、政策及法律法规进行。他们负责制定并执行旅游业发展规划和年度计划，同时监督相关政策、法规的实施情况。在市场开发方面，旅游局制定战略并推动实施，负责全市旅游形象的宣传和推广，包括国内、入境和出境旅游市场。
寻标对标提标工作计划
〖1〗、局寻标对标提标达标工作计划【1】 根据全市开展“作风建设年”活动的实施方案要求，为全面提升我市教育事业发展的目标定位，提高工作标准，开拓新视野，提升新境界，推动各项工作提档升级，把“创办全省一流教育”的目标要求落到实处，现制定寻标对标提标行动工作方案。
〖2〗、根据寻标对标提标行动实施方案和有关要求，我局特制订如下工作计划。 前期寻标开展情况 我局高度重视寻标工作，根据年初确定的重点工作，专门召开局班子会议，对如何进行寻标进行了专题研究，经对比其他县市区旅游整体情况，认为近年来临朐县旅游业发展较快，在接待人次、争取荣誉等方面已走在了我局前头。
〖3〗、【关于开展寻标对标提标达标工作计划1】 按照市委、区委开展“作风建设年”活动的部署要求，现对深入实施寻标对标提标行动提出如下工作计划： 总体要求 对照区第〖Fourteen〗、次党代会确定的任务目标、战略重点，通过在系统内深入开展寻标对标提标行动，全面提升目标定位、工作标准，打开新视野、进入新境界，推动各项文化工作提档升级。
〖4〗、【“寻标、对标、达标”活动实施方案1】 2016年我区试点对2000年以前建成老旧小区开展“寻标、对标、达标”活动，效果显著，物业服务水平大幅提升，为进一步提升物业服务水平，巩固“物业管理政策宣传年”工作成果，推进物业服务规范化、精细化进程，2017年在全区物业管理行业开展“寻标、对标、达标”活动。
〖5〗、【2017寻标对标提标达标工作阶段总结1】 根据区里统一安排，我局紧紧围绕区委、区政府四区三城工作部署，以全面提升各项工作的首位度和知名度为目标，按照先进性、可比性、针对性、实效性的原则，在局系统内深入开展了寻标对标提标行动，现将活动情况汇报如下。
潍坊市旅游局的人员编制和领导职数
市旅游局机关行政编制17名，配备局长1名、副局长3名，正科级领导职数5名、副科级领导职数2名。
潍坊市人民政府办公室的人员编制情况如下：总共有88个行政编制，这些编制用于支持市政府日常运作。在领导层配置上，设有市政府秘书长1名，其职位相当于市政府领导班子的副职。副秘书长的数量则根据市政府副职的职数进行配备，具体数量未在文中提及。
襄阳市旅游局的人员编制情况如下：总共有25名机关事业编制人员。局长的职位由1人担任，副局长的职位则有3人，另外，还有1名负责纪检工作的组长。在正科级领导职位上，包括监察室主任在内，共有7个名额，副科级领导职数则有2个。
阿坝州旅游局的人员编制情况如下：其机关行政部分拥有15个正式的行政编制。这个编制中包括了一名局长，两位副局长，以及一名由州纪委和州监察局共同派出的纪检组长。此外，按照州委的规定，机关党总支书记的职位也会得到配备。
